نگاهی به مجموعه‌ای از هویت‌های سازمانی

همه با اهمیت برند و برندیگ آشنا هستیم. تفاوت خیلی از تجارت‌های موفق و ناموفق در همین امر است، در واقع هویت سازمانی شکل گرفته توسط برند پل ارتباطی بین مخاطبین (مشتریان) و تولید کنندگان است، ما برای برقراری ابتدایی ترین ارتباط نیاز به رساندن پیامی به مخاطبانمان هستیم ولی چگونگی این ارتباط در کیفیت آن موثر است. در دنیایی که تصاویر گرافیکی در آن جریان دارد جلب توجه مخاطبان کار ساده ای نیست برای این کار شما می‌بایست چیزی را در ذهن مخاطب تحریک کنید! حالا شما به عنوان یک طراح گرافیک این وظیفه را بر عهده دارید میخواهید با خلاقیتتان این کار را به انجام برسانید یا تکنیک های اجراییتان!؟ شاید هم هر دو. با دقت به نمونه هایی که برای شما گردآوری کرده‌ایم توجه کنید و نقاط قوت هر یک را دریابید.

نگاهی به کارهای بن بری یکی از طراحان گرافیک فیس بوک

بن بری (Ben Barry) یکی از طراحان آزاد (freelance) است که در بروکلین نیویورک زندگی می کند در سابقه کاری وی همکاری با فیسبوک در کالیفرنیا هم دیده می شود. وی از طراحان آزاد نسبتاً پر کار است که در پروژه های هنری بسیاری کار کرده است. یکی از ویژگی های کاری او شرکت در فعالیت ها و پروژه های گروهی است. زمانی که در ایران حرف از کار گروهی به میان می آید غالباً به ضعف های این موضوع اشاره می شود و وقتی ما به فعالیت های هنر های تجسمی در کشور خودمان دقت می‌کنیم متوجه ضعف زیادی در این امر می‌شویم از این جهت در این شماره از خبرنامه بر آن شدیم که یکی از طراحان آزاد جوانی که نسبتاً هم همکاری های گروهی خوبی داشته است را معرفی کنیم، فراموش نکنید که طراح آزاد بودن به معنای کار و فعالیت در انزوا نمی باشد و برای پیشرفت و پرورش خلاقیت لازم و ضروریست که با دیگران همکاری کنیم و روحیه کار گروهی را داشته باشیم.

معرفی هنرمند: بیژن صیفوری

بیژن صیفوری، زاده‌ی ۱۶ اردیبهشت ۱۳۴۷ در کردستان ایران، را می‌توان به عنوان طراحِ گرافیک، مدیر هنری، عکاس، نویسنده و استاد دانشگاه شناخت. کودکی و نوجوانی اش، در میانهٔ انقلاب و جنگ، در شهرهای مرزی غرب ایران می گذرد. اولین کارهای او در ده سالگی، هم زمان با انقلاب ۱۳۵۷ در نشریات آن دوران به چاپ می رسند. در نوجوانی و در نبود امکانات چاپی در شهر سنندج، اولین پوسترهای خود را با استنسیل در اندازه‌های بزرگ تکثیر می کند. پس از قبولی با رتبه‌ی اول در کنکور ۱۳۶۶ و ورود به دانشکده ی هنرهای زیبای دانشگاه تهران، از ۱۳۶۷ در استودیوی شخصی‌اش در تهران به کار حرفه ای می پردازد. پس از سال‌ها کارِ حرفه‌ای به عنوان مدیر هنری و طراح گرافیک، بیژن می گوید: «...دیزاین برای من تنها یک حرفه نیست، یک سبکِ زندگی ست. طراحی گرافیک، رسانه ای است مفهومی، که دیدگاهِ ویژه‌ای به من داده.»

صیفوری که مدیریت هنری و طراحی گرافیک برای صدها پروژه فرهنگی هنری و ده ها ناشر و مجله را در کارنامه خود دارد، همچنین داور و نمایشگاه گردان برای بسیاری از رویدادهای هنر معاصر ایران بوده است. او در ادامه‌ی فعالیت‌های خود، از سال ۱۳۸۰ گروه رنگ پنجم را به همراه ۴ تن دیگر از طراحان هم نسل خود پایه‌گذاری می‌کند، و در سال ۱۳۸۳ به پیشنهاد مرتضی ممیز، سرپرستی کمیته فرهنگی انجمن طراحان گرافیک ایران را می‌پذیرد. از ۱۳۸۹ عضو شورای سردبیری مجله‌ی انجمن طراحان ایتالیا AIAP است، و در سال ۱۳۸۵، جزو ۵۵ هنرمند دعوت شده از سراسر جهان برای پروژه‌ی بازآفرینی شاهکارهای هنری (Remastered) بوده است. 

در ادامه تعدای از کارهای او را با هم خواهیم دید.

معرفی هنرمند: مجید عباسی

مجید عباسی یک مدیر هنری و یک مشاور طراحی عالی رتبه است که در جامعه جهانی فعال است. او تعداد زیاد و گوناگونی از پروژه ها را برای شروع، بدون سود و سازماندهی آموزشی جهانی هدایت کرده است. تخصص ویژه ی او شامل طراحی شرکت های بزرگ، گسترش برند، چاپ و طراحی نشریه، بسته بندی، کتاب و طراحی سرمقاله است.

مجید عباسی از همفکری دادن به هدفگذاری پروژه، مدیریت طراحی، فرآیند معرفی طراحی، تعیین هدف استراتژیک و مفهوم سازی لذت می برد. علاوه بر شهرتش در پروژه های هنری و فرهنگی، او یک تجربه ی گرانبها در رهبری یک تیم خلاق از شرکت های بازرگانی و پروژه های تجاری دارد.

او به طور فعال به صحنه ی طراحی بین المللی به عنوان یک آموزشیار، عضو هیئت داوران، سرپرست و نویسنده کمک می کند. او همچنین از بنیانگذاران و سرپرست نویسندگان «نشان» است که مجله ای برای راهنمایی طراحی گرافیکی ایرانیان است. مجید عباسی از سال 2009 عضوی از اتحادیه بین المللی گرافیک (AGI) است. در ادامه مطلب می توانید نمونه کارهای ایشان را ببینید

ده اصل برای طراحی حرفه ای لوگو

تجارت نیازمند هویت است و لوگو بهترین مشخصه‌ای است که نه تنها اهداف کسب و کار شما را به وضوح مشخص می‌کند بلکه در مشتریان شما وفاداری را نیز به ارمغان می‌آورد؛ به گونه ای که آنها این حرفه را تنها با لوگوی شما می‌شناسند. لوگو فقط طراحی جذاب را منعکس نمی‌کند بلکه احساس یک حرفه را تنها در یک نگاه اجمالی به شما القا می‌کند. استفاده از لوگو بیشتر شبیه معرفی یک کسب‌و‌کار با ساده ترین راه ممکن است.

چگونه یک لوگوی موثر بسازیم؟ در اینجا به چند نکته طلایی اشاره می‌کنیم.